Currículo simples - Dicas e Dica

Currículo simples

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Currículo simples

O currículo simples deve ser objetivo, conter informações básicas e importantes sobre o profissional.

Ele é um documento importante e deve ser feito de uma forma rápida e prática. Tem bastante utilidade na busca por vagas no mercado de trabalho atual.

Diferente das versões mais elaborada e com muitos detalhes, o modelo simples traz informações básicas e necessárias de um profissional, sendo requisitado em boa parte dos processos seletivos, principalmente quando é chamado um grande número de pessoas.

Se traz informações corretas e importantes, esse currículo pode até garantir sua participação nas etapas posteriores da seleção. Geralmente os recrutadores descartam de cara os currículos grandes e com informações inúteis.

Caso queira saber como fazer um currículo simples, a primeira dica é ser bem objetivo na confecção do documento. Evite o excesso de informação, excluindo o que não for necessário.

Num currículo simples pode conter seus dados pessoais (Nome, endereço, telefone e e-mail para contato), sua formação acadêmica ( escolaridade, cursos que concluiu), o objetivo profissional ( escrito de forma clara, sem enrolação) e as suas experiências anteriores (informe do emprego mais recente ao mais antigo, nome da empresa, cargo, mês/ano de entrada e saída e cargos ocupados).

Os campos “idiomas” e “informática” podem estar presentes no currículo simples. No caso de idiomas, cite o nível do conhecimento (básico, intermediário ou avançado), caso não tenha nenhum conhecimento em inglês, por exemplo, nem coloque esse tópico, pois pode ser testado durante a entrevista.

Caso tenha feito algum trabalho voluntário, possua experiência internacional ou fez algum curso complementar, adicione o campo “outras informações” no currículo e resuma os detalhes.

Mais dicas

Um currículo simples deve manter sua qualidade. Por isso preste atenção na digitação e na ortografia, leia e releia várias vezes o documento para eliminar qualquer erro de português.

Informações como RG, CPF, pretensão salarial, motivos de saídas de empregos anteriores e referências pessoais, não precisa constar no documento. O mesmo vale para foto e assinatura.

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